คุณสมบัติ
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคล และใตำแหน่งหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป
หน้าที่รับผิดชอบ
- บริหารจัดการและควบคุมงานด้านการสรรหาและคะเลือกบุคลากร งานด้านสวัสดิการ งานด้านฝึกอบรมทั้งหมด
- จัดทำเงินเดือนของบริษัทในเครือ

EN